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社保成本稅務籌劃解決方案
作者：超級管理員 發布時間：2022-11-11 15:12:36
2018年9月國家新修訂了《個人所得稅法》（以下簡稱“個稅法”），新個稅法將于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行基本減除費用標準和稅率。新個稅法起征點由原來的每月3500元提高到5000元，仍采取7級累進稅率(3%~45%)征收。
事件一：
2018年9月國家新修訂了《個人所得稅法》（以下簡稱“個稅法”），新個稅法將于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行基本減除費用標準和稅率。新個稅法起征點由原來的每月3500元提高到5000元，仍采取7級累進稅率(3%~45%)征收。
事件二：
2018年7月20日《國稅地稅征管體制改革方案》正式印發，明確自2019年1月1日起，基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費（以下簡稱“社?！保┙挥啥悇詹块T統一征收。
新個稅法和新社保規定出臺后，對于工資型納稅的個人來說個稅比以前降低了，但是個人承擔的社保成本比以前相對提高了，對企業而言用工成本大幅上漲，現在很多企業的違規行為如：不給員工上社保、不全額上社保、虛假申報工資，新規出臺后，這些行為或將被終結！稅務部門征管能力遠遠高于之前的人社局，那些靠此控制企業成本的老板，估計要抱團痛哭了。
幫納稅的個人和企業老板算算賬：
譽富財稅可以合理運用國家的相關稅收優惠政策，幫助企業和員工合法合理優化社保成本、降低企業實際用工成本和社保成本負擔。
附上一張譽富財稅為企業進行工資+社保優化前后對比效果圖：
員工社保優化前后對比表（社保五險+1金）
特別提示：
稅務優化不是逃稅漏稅，一定要在稅法允許的范圍內降低稅負；一切籌劃都是以改變商業模式和改變運營方式為前提，通過商業模式和運營方式的小調整，就能起到翻天覆地的變化！您還在為高額的稅金心疼么？
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